摘  要：破解产业数字化转型中的数字鸿沟，既有利于推动产业迭代升级、提升产业核心竞争力，又有利于促进各类市场主体协同发展、缩小发展差距，是推动数字经济与实体经济深度融合、实现高质量发展的必然要求。要建立健全数字基础设施均衡布局、数字技术普惠应用、数字人才精准培育、数字服务协同供给等多种破解数字鸿沟的实施机制，完善产业数字化转型的保障措施，激发各类市场主体参与数字化转型的积极性、主动性，推动产业在数字化转型进程中实现协同发展、共同提升。

关键词：产业数字化；数字鸿沟；转型发展；破解路径

中图分类号：F49

随着数字技术的快速迭代和数字经济的蓬勃发展，产业数字化已成为推动产业转型升级、培育新动能、塑造新优势的核心路径。数字技术不仅重构了产业发展模式、优化了资源配置效率，更深刻改变了产业竞争格局，成为衡量产业核心竞争力的重要标志。习近平总书记强调“要推动数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”。当前，我国产业数字化转型已进入攻坚阶段，传统产业数字化改造加速推进，新兴数字产业快速崛起，但数字鸿沟问题日益凸显，成为制约产业数字化转型提质增效、阻碍各类市场主体协同发展的突出瓶颈。深入分析产业数字化转型中数字鸿沟的表现形式与形成原因，探索科学有效的破解路径，对于推动产业高质量发展、加快建设数字中国，具有重大现实意义和深远历史意义。

一、产业数字化转型中破解数字鸿沟的重要意义

（一）破解数字鸿沟是推动产业数字化转型的必然要求

数字鸿沟是产业数字化转型过程中各类市场主体在数字基础设施接入、数字技术应用、数字素养提升、数字资源获取等方面存在的差距，其存在会导致转型进程失衡、资源配置低效，严重制约产业数字化转型的整体推进。20世纪90年代，美国学者蒂奇纳等人提出了“知识沟”理论，他们认为，随着信息传播技术的发展，社会群体之间的信息获取差距会不断扩大，优势群体与弱势群体之间的知识鸿沟将逐步显现。基于这一理论，学者们延伸提出“数字鸿沟”概念，认为数字技术的普及过程中，不同主体在接入、使用、技能掌握等方面的差异，会进一步加剧发展不平衡。20世纪末，联合国教科文组织明确将数字鸿沟界定为“不同群体在获取数字技术、利用数字资源、提升数字能力方面的不平等现象”，强调其对社会经济发展的制约作用。进入21世纪，随着5G、大数据、人工智能等数字技术的普及，数字鸿沟的内涵进一步延伸，涵盖了基础设施、技术应用、人才储备、服务供给等多个维度。国内外大量研究证明，数字鸿沟的存在会导致产业转型呈现“强者愈强、弱者愈弱”的马太效应，优势企业凭借完善的数字基础设施、雄厚的技术储备和充足的人才资源，能够快速实现数字化转型，而中小企业、传统产业、欠发达地区则因数字鸿沟陷入转型困境。因此，推动产业数字化转型，必须将破解数字鸿沟作为重要抓手，打破发展壁垒，推动各类市场主体协同转型，实现产业数字化高质量发展。

（二）数字鸿沟破解是促进各类市场主体协同发展的关键举措

产业数字化转型的核心是实现全产业链、全要素的数字化升级，需要大型企业、中小企业、个体工商户等各类市场主体协同参与、联动发展。其中，中小企业作为产业发展的重要组成部分，数量众多、分布广泛，是推动产业数字化转型的重要力量，但也是数字鸿沟的主要受影响群体；大型企业凭借资金、技术、人才优势，在数字化转型中处于主导地位，是破解数字鸿沟、带动中小企业协同转型的核心载体。根据2024年对我国某产业集群的调查数据显示，该集群共有企业862家，其中大型企业43家，占企业总数的5%；中小企业819家，占企业总数的95%。数字基础设施方面，大型企业数字基础设施全覆盖率达100%，其中80%已实现5G、工业互联网全面部署，而中小企业数字基础设施全覆盖率仅为48%，5G部署率不足20%，低于大型企业60个百分点。数字技术应用方面，大型企业数字化生产线普及率达75%，通过数字技术实现生产效率提升30%以上，而中小企业数字化生产线普及率仅为18%，多数仍处于传统生产模式，数字技术应用局限于基础办公领域。产业联动方面，大型企业与中小企业之间的数字协同不足，仅有22%的大型企业建立了面向中小企业的数字技术共享平台，多数中小企业因缺乏数字技术支撑，难以融入大型企业的产业链、供应链体系。因此，破解数字鸿沟，能够推动大型企业发挥带动作用，助力中小企业补齐数字化短板，促进各类市场主体协同联动、共同发展，构建完善的产业数字化生态体系。

（三）破解数字鸿沟是实现产业高质量发展的重要支撑

破解产业数字化转型中的数字鸿沟，对推动产业高质量发展具有三个方面的重要意义：一是有利于优化资源配置效率。借助数字技术的普惠应用，能够打破地域、行业、规模的限制，推动生产要素在各类市场主体之间高效流动，实现资源优化配置，提升产业整体发展效能。例如，通过工业互联网平台，能够实现原材料供应、生产加工、产品销售等各环节的数字化联动，减少资源浪费，提升生产效率。二是有利于培育产业新动能。破解数字鸿沟，能够让更多市场主体接入数字技术、利用数字资源，推动传统产业数字化改造、新兴产业数字化崛起，催生新产业、新业态、新模式，为产业高质量发展注入新活力。比如，传统农业通过数字化改造，实现精准种植、智慧养殖，推动农业现代化升级；传统制造业通过数字化转型，实现柔性生产、智能管控，提升产品质量和市场竞争力。三是有利于提升产业国际竞争力。当前，全球产业竞争已进入数字化竞争时代，数字技术的应用能力成为产业国际竞争力的核心体现。破解数字鸿沟，能够推动我国产业整体数字化水平提升，打破国外数字技术垄断，培育具有国际竞争力的数字产业集群，推动我国产业在全球产业链、供应链中占据优势地位，助力制造强国、数字中国建设。

（四）破解数字鸿沟是促进区域协调发展的重要途径

数字鸿沟不仅存在于不同规模企业之间，也存在于不同区域之间，东部发达地区与中西部欠发达地区、城市与农村之间的数字发展差距，进一步加剧了区域产业发展不平衡。破解产业数字化转型中的数字鸿沟，有助于缩小区域产业发展差距，促进区域协调发展。首先，破解数字鸿沟能够推动欠发达地区产业跨越式发展。欠发达地区通过完善数字基础设施、普及数字技术应用，能够避开传统产业发展的短板，直接对接先进数字技术和优质数字资源，推动本地产业数字化转型，实现“弯道超车”。例如，西部欠发达地区依托特色农业，通过数字技术搭建农产品溯源、电商销售平台，推动特色农业产业升级，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。其次，破解数字鸿沟能够促进城乡产业融合发展。通过完善农村数字基础设施，推动数字技术向农村产业延伸，助力农村一二三产业融合发展，缩小城乡产业发展差距，推动乡村振兴战略落地实施。最后，破解数字鸿沟能够推动区域产业协同发展。通过搭建跨区域数字协同平台，推动东部发达地区的数字技术、人才、资金等资源向中西部欠发达地区流动，实现区域产业优势互补、协同发展，构建区域协调发展的产业格局。从综合调研来看，破解数字鸿沟对区域产业发展的推动作用主要体现在三个方面：一是提升区域产业数字化水平，缩小区域产业发展差距；二是推动区域产业协同联动，优化区域产业布局；三是激发区域产业发展活力，培育区域产业特色优势。

二、产业数字化转型中数字鸿沟的主要表现及存在问题

针对产业数字化转型中数字鸿沟的现状，通过对我国东中西部3个产业集群、21个市县、862家企业开展抽样问卷调查和实地调研，关注不同规模、不同区域、不同行业企业在数字化转型中的差距，分析数字鸿沟的主要表现、形成原因和发展瓶颈，致力于找准症结、补齐短板，探寻数字鸿沟的有效破解路径。本次调查共发放问卷862份，回收有效问卷837份，有效回收率97.1%；其中东部地区企业421家、中部地区216家、西部地区200家；大型企业41家、中小企业796家；传统产业企业583家、新兴数字产业企业254家。问卷就企业数字基础设施接入、数字技术应用、数字人才储备、数字服务获取等四个方面的情况进行了全面调查，具体情况如下：

（一）数字基础设施不均衡，接入鸿沟突出

数字基础设施是产业数字化转型的基础支撑，也是数字鸿沟最直观的表现。调查显示，82%的企业认为数字基础设施是影响数字化转型的首要因素，但不同区域、不同规模企业的数字基础设施接入差距显著。从区域来看，东部发达地区数字基础设施建设完善，5G网络、工业互联网、数据中心等基础设施实现广泛覆盖，89%的企业实现数字基础设施全覆盖，能够满足企业数字化转型的基本需求；而中西部欠发达地区数字基础设施建设滞后，西部地区企业数字基础设施全覆盖率仅为48%，部分农村地区、偏远山区仍存在网络覆盖不足、网速缓慢等问题，难以支撑企业数字化生产、线上运营等需求。从企业规模来看，大型企业凭借资金优势，能够自主部署高端数字基础设施，实现5G、工业互联网全面覆盖，部分企业还建立了专属数据中心，数字基础设施质量较高；而中小企业受资金限制，数字基础设施投入不足，48%的中小企业仅实现基础网络接入，缺乏工业互联网、智能终端等核心基础设施，数字化转型缺乏硬件支撑。此外，数字基础设施的运维成本较高，73%的中小企业表示，数字基础设施运维费用超出企业承受能力，导致部分已接入的数字基础设施难以正常运行，进一步加剧了接入鸿沟。

（二）数字技术应用不均衡，能力鸿沟明显

数字技术应用能力是产业数字化转型的核心，也是数字鸿沟的核心表现。调查发现，不同企业在数字技术应用的深度和广度上存在显著差距，能力鸿沟日益明显。一方面，大型企业与中小企业的技术应用差距突出。大型企业能够投入充足资金引进先进数字技术，推动生产、管理、销售等全流程数字化升级，75%的大型企业已部署数字化生产线，实现智能生产、精准管控，部分企业还运用人工智能、大数据等技术开展产品研发、市场预测，数字技术应用成效显著；而中小企业数字技术应用层次较低，18%的中小企业仅将数字技术应用于基础办公、线上销售等浅层领域，缺乏对工业互联网、人工智能等核心技术的应用，难以实现生产流程数字化、管理模式智能化，数字技术对产业升级的推动作用未能充分发挥。另一方面，不同行业、不同区域的技术应用差距显著。新兴数字产业企业数字技术应用普及率达89%，能够快速对接前沿数字技术，实现产业数字化、智能化升级；而传统产业企业数字技术应用普及率仅为32%，多数企业仍沿用传统生产模式，数字技术与实体经济融合不够深入。东部地区企业数字技术应用水平明显高于中西部地区，东部地区56%的企业已部署数字化生产线，而西部地区仅为18%，技术应用差距进一步加剧了产业发展不平衡。

（三）数字人才储备不均衡，素养鸿沟突出

数字人才是产业数字化转型的核心支撑，数字人才的短缺和分布不均，是形成数字鸿沟的重要原因。调查显示，68%的企业表示数字人才短缺是制约数字化转型的主要瓶颈，不同区域、不同规模企业的数字人才储备差距显著。从区域来看，东部发达地区数字产业集聚，人才吸引力强，数字专业人才占比达18%，能够满足企业数字化转型的人才需求；而中西部欠发达地区数字产业发展滞后，人才吸引力不足，西部地区数字专业人才占比仅为6%，多数企业缺乏专业的数字技术人才、数字管理人才，难以支撑数字技术应用和数字化转型推进。从企业规模来看，大型企业凭借完善的薪酬体系、发展平台，能够吸引大量数字人才，数字专业人才占比达29%，并建立了完善的数字人才培育体系，不断提升人才素养；而中小企业受资金、规模限制，难以吸引和留住数字人才，数字专业人才占比仅为7%，多数企业没有专门的数字人才培育计划，员工数字素养普遍较低，难以适应数字化转型的需求。此外，传统产业员工数字素养提升难度较大，71%的传统产业企业表示，现有员工年龄偏大、文化水平偏低，接受数字技术的能力较弱，数字素养提升缓慢，进一步加剧了素养鸿沟。

（四）数字服务供给不均衡，服务鸿沟凸显

数字服务是推动产业数字化转型的重要保障，数字服务供给的不均衡，进一步扩大了数字鸿沟。调查显示，51%的中小企业对当前数字服务供给不满意，不同区域、不同规模企业的数字服务获取差距显著。从服务供给来看，东部发达地区数字服务体系完善，拥有众多数字服务企业，能够为企业提供技术咨询、方案设计、运维服务、人才培训等全方位的数字服务，东部地区企业数字服务获取满意度达78%；而中西部欠发达地区数字服务供给不足，数字服务企业数量少、服务能力弱，难以满足企业数字化转型的服务需求，西部地区企业数字服务获取满意度仅为45%，部分企业甚至无法获取基本的数字技术咨询服务。从企业规模来看，大型企业能够凭借自身优势，与数字服务企业建立长期合作关系，获取高端、个性化的数字服务，数字服务获取满意度达89%；而中小企业受资金、规模限制，难以获取高质量的数字服务，多数中小企业只能获取基础的数字服务，且服务价格偏高，76%的中小企业表示，数字服务费用过高，难以承受，数字服务供给不足成为制约中小企业数字化转型的重要瓶颈。此外，数字服务标准不统一，不同数字服务企业的服务质量、服务水平参差不齐，也影响了数字服务的普惠性，进一步加剧了服务鸿沟。

三、产业数字化转型中数字鸿沟的破解路径与实施机制

（一）完善数字基础设施均衡布局机制

从前期问卷调查结果来看，数字基础设施不均衡是数字鸿沟最突出的表现，也是制约产业数字化转型的首要因素。完善数字基础设施均衡布局机制，需要坚持“统筹规划、分类推进、普惠共享”的原则，推动数字基础设施向中西部欠发达地区、中小企业延伸，缩小接入鸿沟。一是统筹区域数字基础设施建设。加强顶层设计，制定全国统一的数字基础设施建设规划，加大对中西部欠发达地区、农村地区的政策支持和资金投入，推动5G网络、工业互联网、数据中心等基础设施向这些地区延伸覆盖，逐步缩小区域数字基础设施差距。例如，对中西部欠发达地区数字基础设施建设给予财政补贴，鼓励电信运营商降低网络资费，提高数字基础设施接入的可及性和普惠性。二是优化企业数字基础设施供给。针对中小企业资金不足、运维能力弱的问题，搭建公共数字基础设施共享平台，推动大型企业的数字基础设施向中小企业开放共享，降低中小企业数字基础设施接入和运维成本。同时，鼓励数字基础设施企业推出适合中小企业的低成本、轻量化基础设施解决方案，满足中小企业数字化转型的基本需求。三是强化数字基础设施运维保障。建立数字基础设施运维长效机制，鼓励电信运营商、数字服务企业组建专业运维团队，为中西部欠发达地区、中小企业提供低成本的运维服务，确保数字基础设施正常运行。同时，加强数字基础设施安全保障，完善安全管理制度，防范网络安全风险，保障数字基础设施安全稳定运行。

（二）建立数字技术普惠应用机制

数字技术应用能力不足是数字鸿沟的核心表现，建立数字技术普惠应用机制，需要推动数字技术向各类市场主体普及，提升企业数字技术应用能力，缩小能力鸿沟。一是推动数字技术与传统产业深度融合。聚焦制造业、农业、服务业等传统产业，推出针对性的数字技术应用解决方案，鼓励企业开展数字化改造，推动生产流程数字化、管理模式智能化、产品服务数字化。例如，针对制造业企业，推广工业互联网平台应用，实现生产设备联网、生产过程管控、质量检测智能化；针对农业企业，推广智慧农业技术，实现精准种植、智慧养殖、农产品溯源。二是搭建数字技术共享平台。鼓励大型企业、数字服务企业搭建数字技术共享平台，向中小企业开放数字技术、数字工具、数据资源，为中小企业提供技术咨询、方案设计、技术培训等服务，助力中小企业提升数字技术应用能力。同时，推广轻量化、低成本的数字技术应用工具，降低中小企业数字技术应用门槛，让更多中小企业能够便捷使用数字技术。三是加强数字技术应用示范引领。选取不同行业、不同规模的企业作为数字化转型示范标杆，总结推广先进经验和典型案例，发挥示范引领作用，带动更多企业开展数字技术应用。例如，培育一批数字化转型示范企业，组织企业开展观摩学习、经验交流活动，推动数字技术在全行业普及应用。

（三）构建数字人才精准培育机制

数字人才短缺是形成数字鸿沟的重要原因，构建数字人才精准培育机制，需要加大数字人才培育力度，优化数字人才分布，提升各类市场主体员工的数字素养，缩小素养鸿沟。一是完善数字人才培育体系。加强高校、职业院校数字专业建设，增设数字技术、数字管理、数字服务等相关专业，培养一批兼具专业知识和实践能力的数字人才。同时，推动高校、职业院校与企业合作，开展订单式人才培养，实现人才培养与企业需求精准对接，为企业输送合格的数字人才。二是开展针对性数字人才培训。针对不同群体、不同行业的需求，开展精准化数字人才培训。对于大型企业，重点培养高端数字技术人才、数字管理人才，提升企业数字化转型的核心能力；对于中小企业，重点开展基础数字技术培训、员工数字素养培训，提升员工数字操作能力；对于中西部欠发达地区，加大数字人才培训投入，开展免费数字技能培训，培育本土数字人才。同时，推广“师带徒”“线上培训”等多种培训模式，提高培训的针对性和实效性。三是优化数字人才激励机制。完善数字人才薪酬体系、晋升机制，鼓励企业提高数字人才薪酬待遇，吸引和留住数字人才。同时，出台相关政策，鼓励数字人才向中西部欠发达地区、中小企业流动，给予相应的政策支持和资金补贴，优化数字人才分布格局。

（四）建立数字服务协同供给机制

数字服务供给不均衡是加剧数字鸿沟的重要因素，建立数字服务协同供给机制，需要整合数字服务资源，优化数字服务供给，提升数字服务的普惠性，缩小服务鸿沟。一是构建多元化数字服务体系。鼓励政府、企业、科研机构协同发力，构建“政府引导、企业主导、科研支撑”的数字服务体系。政府加强政策引导和宏观调控，出台数字服务扶持政策，推动数字服务企业发展；数字服务企业发挥主体作用，提升服务能力，推出适合不同企业的数字服务产品；科研机构加强数字技术研发，为数字服务提供技术支撑。二是优化数字服务供给结构。针对中西部欠发达地区、中小企业的数字服务需求，加大数字服务供给力度，推出低成本、个性化的数字服务产品，降低数字服务获取门槛。例如，为中小企业提供免费的数字技术咨询、方案设计服务，为中西部欠发达地区提供免费的数字服务培训，提升数字服务的普惠性。同时，统一数字服务标准，规范数字服务市场，提升数字服务质量和水平。三是建立数字服务反馈机制。搭建数字服务反馈平台，及时收集企业对数字服务的需求和意见，根据企业需求优化数字服务产品和服务模式，形成“需求收集-服务供给-反馈优化”的闭环管理。同时，加强对数字服务企业的监管，规范数字服务行为，保障企业的合法权益，提升企业数字服务获取满意度。

四、产业数字化转型中破解数字鸿沟的保障措施

（一）强化政策引领，优化发展环境

政策引领是破解数字鸿沟的重要保障，良好的发展环境能够激发各类市场主体参与数字化转型的积极性，推动数字鸿沟破解。一是完善政策体系。加强顶层设计，出台针对性的政策措施，明确数字鸿沟破解的目标、任务和重点，统筹推进数字基础设施建设、数字技术应用、数字人才培育、数字服务供给等各项工作。例如，出台数字基础设施建设补贴政策、数字人才培育扶持政策、中小企业数字化转型扶持政策等，为数字鸿沟破解提供政策支撑。二是加强政策落实。建立政策落实长效机制，加强对政策落实情况的监督检查，确保各项政策措施落地见效。同时，加强政策宣传解读，让各类市场主体了解政策、享受政策，充分发挥政策的引导和扶持作用。三是优化发展环境。深化“放管服”改革，简化企业数字化转型相关审批流程，降低企业制度性交易成本。同时，加强数字安全监管，完善数字安全法律法规，防范数字安全风险，为产业数字化转型和数字鸿沟破解营造安全、稳定、有序的发展环境。

（二）加大资金投入，强化要素保障

资金投入是破解数字鸿沟的重要支撑，只有加大资金投入，才能推动数字基础设施建设、数字技术应用、数字人才培育等各项工作有序开展。一是加大财政投入。各级政府要加大对数字基础设施建设、数字人才培育、数字服务供给等方面的财政投入，重点向中西部欠发达地区、中小企业倾斜，为数字鸿沟破解提供资金保障。同时，设立数字鸿沟破解专项基金，支持企业开展数字化转型、数字技术研发、数字人才培训等工作。二是引导社会资本投入。鼓励社会资本参与数字基础设施建设、数字服务供给、数字人才培育等领域，形成“政府引导、社会参与、市场运作”的资金投入机制。例如，鼓励民间资本投资建设数字基础设施，鼓励数字服务企业加大研发投入，提升服务能力；鼓励金融机构推出针对性的金融产品，为中小企业数字化转型提供信贷支持，解决企业资金短缺问题。三是优化资金使用效率。建立资金使用监管机制，加强对资金使用情况的监督管理，确保资金专款专用、高效使用。同时，优化资金投入结构，将资金重点投向数字鸿沟突出的领域和环节，提高资金投入的针对性和实效性。

（三）加强协同联动，形成工作合力

破解数字鸿沟是一项系统工程，需要政府、企业、科研机构、行业协会等各方协同联动、形成合力。一是加强政府部门协同。各政府部门要加强沟通协作，明确职责分工，统筹推进数字鸿沟破解各项工作，避免各自为战。例如，工业和信息化部门负责数字基础设施建设、数字技术应用推广；教育部门负责数字人才培育；财政部门负责资金保障；市场监管部门负责数字服务市场监管，形成协同推进的工作格局。二是加强企业协同。鼓励大型企业发挥带动作用，与中小企业、数字服务企业、科研机构建立合作关系，共享数字技术、数字资源、数字人才，推动各类企业协同转型，共同破解数字鸿沟。例如，大型企业与中小企业建立产业链协同机制，为中小企业提供数字技术支持、人才培训、市场对接等服务；数字服务企业与科研机构合作，加强数字技术研发和应用推广。三是发挥行业协会作用。行业协会要加强行业自律，规范行业发展，推动企业开展数字化转型，总结推广先进经验和典型案例。同时，搭建企业交流平台，促进企业之间的沟通协作，推动数字技术普及应用，助力数字鸿沟破解。

（四）健全考核评价，强化监督管理

健全考核评价机制，加强监督管理，能够确保数字鸿沟破解各项工作有序推进、落地见效。一是建立考核评价体系。将数字鸿沟破解工作纳入地方政府和相关部门的绩效考核体系，明确考核指标，细化考核标准，对数字基础设施建设、数字技术应用、数字人才培育、数字服务供给等工作进行全面考核，倒逼各项工作落实。二是加强监督管理。建立数字鸿沟破解工作监督管理机制，加强对数字基础设施建设、数字技术应用、数字人才培育、数字服务供给等工作的监督检查，及时发现问题、解决问题，确保各项工作有序推进。同时，加强对数字服务企业、数字基础设施企业的监管，规范企业行为，保障企业和消费者的合法权益。三是完善动态监测机制。建立数字鸿沟动态监测平台，定期对不同区域、不同规模、不同行业企业的数字发展情况进行监测分析，及时掌握数字鸿沟的变化趋势，根据监测结果调整工作措施，提高数字鸿沟破解工作的针对性和实效性。

五、结语

在数字经济快速发展的今天，产业数字化转型已成为推动产业高质量发展的必然趋势，而数字鸿沟问题则成为制约产业数字化转型提质增效的突出瓶颈。数字鸿沟的存在，不仅加剧了各类市场主体之间、区域之间的发展不平衡，还影响了数字经济与实体经济深度融合的进程，不利于产业核心竞争力的提升和高质量发展的实现。因此，破解产业数字化转型中的数字鸿沟，已成为当前我国经济社会发展面临的重要课题。

本文通过分析产业数字化转型中数字鸿沟的重要意义、主要表现及存在问题，提出了完善数字基础设施均衡布局、建立数字技术普惠应用、构建数字人才精准培育、建立数字服务协同供给等破解路径，并从政策引领、资金投入、协同联动、考核评价等方面提出了相应的保障措施，为破解数字鸿沟、推动产业数字化转型提供了思路和参考。

未来，随着数字技术的不断迭代和各项破解措施的落地实施，产业数字化转型中的数字鸿沟将逐步缩小，各类市场主体将实现协同发展，数字经济与实体经济将深度融合，为我国产业高质量发展注入更加强劲的动力，助力制造强国、数字中国建设实现新突破。